Không chỉ cập nhật kiến thức về công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng tổ chức Đoàn, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ dành cho cán bộ Đoàn cơ sở tại Tiền Hải, Hưng Yên còn tập trung vào những vấn đề trực tiếp đặt ra trong thực tiễn như tập hợp thanh niên, nâng cao chất lượng đoàn viên, chi đoàn và đổi mới phương pháp tổ chức hoạt động.

 

Ngày 14/9, Đoàn Thanh niên các xã Tiền Hải, Tây Tiền Hải, Nam Tiền Hải, Đông Tiền Hải, Ái Quốc, Nam Cường, Đồng Châu và Hưng Phú phối hợp với Trung tâm Chính trị xã Tiền Hải tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ dành cho cán bộ Đoàn cơ sở năm 2026.

 

Điểm đáng chú ý của chương trình là nội dung bồi dưỡng được thiết kế khá toàn diện, từ công tác tuyên truyền, giáo dục; xây dựng tổ chức Đoàn; Đoàn tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng và hệ thống chính trị đến phương pháp tổ chức các hoạt động Đoàn.

 

 

Các đại biểu dự Hội nghị.

 

Đây đều là những nội dung gắn trực tiếp với công việc của cán bộ Đoàn tại cơ sở - nơi các chủ trương, chương trình công tác được chuyển hóa thành hoạt động cụ thể và cũng là nơi gần thanh niên nhất.

 

Bởi vậy, chương trình không dừng ở việc bổ sung kiến thức nghiệp vụ. Những vấn đề như tập hợp, đoàn kết thanh niên; nâng cao chất lượng đoàn viên, chi đoàn; tổ chức hoạt động phù hợp với từng nhóm thanh niên hay triển khai những nhiệm vụ trọng tâm của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi cũng được đưa ra trao đổi.

 

Việc lựa chọn những nội dung sát thực tiễn có ý nghĩa khi yêu cầu đối với cán bộ Đoàn cơ sở ngày càng không chỉ nằm ở khả năng triển khai một chương trình hay tổ chức một phong trào. Cán bộ Đoàn còn phải biết nắm bắt thanh niên, lựa chọn phương thức tiếp cận phù hợp, tạo môi trường để người trẻ tham gia và duy trì sức sống của tổ chức tại địa bàn.

 

 

Đồng chí Hoàng Tuấn Thành - Ủy viên Ủy ban Hội LHTN Việt Nam tỉnh, chuyên viên Ban Công tác Thanh thiếu nhi, Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh trình bày nội dung chuyên đề tại Hội nghị.

 

Trong đó, công tác tuyên truyền, giáo dục cũng đòi hỏi cách làm linh hoạt hơn. Kiến thức, kỹ năng được trang bị tại lớp bồi dưỡng là cơ sở để cán bộ Đoàn lựa chọn nội dung, phương pháp truyền tải phù hợp, gắn công tác giáo dục với nhu cầu và đặc điểm của đoàn viên, thanh niên.

 

Tương tự, với công tác xây dựng tổ chức, vấn đề không chỉ là thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ mà còn là nâng chất lượng sinh hoạt chi đoàn, tập hợp được thanh niên và phát huy vai trò của đoàn viên trong các nhiệm vụ tại địa phương.

 

 

Đồng chí Phạm Đức Nghĩa - Đảng ủy viên, Chánh Văn phòng Đảng ủy xã Tiền Hải trình bày nội dung chuyên đề tại Hội nghị.

 

Chính từ những yêu cầu đó, việc bồi dưỡng cán bộ cần được nhìn nhận như một khâu đầu tư trực tiếp cho chất lượng tổ chức Đoàn. Một cán bộ vững nghiệp vụ nhưng đồng thời biết tổ chức hoạt động, biết tiếp cận thanh niên và chủ động trước những vấn đề mới sẽ tạo ra những chuyển biến rõ hơn từ cơ sở.

 

Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ Đoàn có thêm điều kiện cập nhật kiến thức, kỹ năng và phương pháp công tác; đồng thời trao đổi những vấn đề đang đặt ra trong quá trình tổ chức hoạt động tại địa bàn.

 

Từ kiến thức được trang bị đến khả năng vận dụng trong thực tiễn vẫn là một quá trình. Tuy nhiên, việc đưa những vấn đề sát với hoạt động ở cơ sở vào chương trình bồi dưỡng là bước cần thiết để cán bộ Đoàn không chỉ “biết nghiệp vụ”, mà quan trọng hơn là biết vận dụng nghiệp vụ để tập hợp thanh niên và tổ chức hoạt động hiệu quả.

 

Từ đó, chất lượng tổ chức Đoàn được nâng lên trước hết từ chính năng lực của những cán bộ trực tiếp làm công tác thanh niên ở cơ sở.

 

Đức Cảnh